Aportes y Ahorros
Los asociados deben ahorrar mensualmente entre el 5% y 10% de su salario.
Estas cuotas son ajustadas cada año de acuerdo a los estatutos y la respectiva reglamentación.
Este ahorro se distribuye de la siguiente manera, el 80% para los aportes sociales y el 20% para los ahorros permanentes.
A los ahorros permanentes se les reconoce un interés mensual, liquidado sobre el saldo.
CDAT
Son ahorros voluntarios recibidos de los asociados a través de un tÃtulo valor, el cual se puede constituir a partir de (1) salario mÃnimo mensual legal vigente y por perÃodos de 90, 180 y 360 dÃas, con tasas de 4.0%, 4.5% y 5.0% respectivamente.
Beneficios de las captaciones en C.D.A.T:
- Las tasas de interés son ajustadas al mercado y su porcentaje varÃa de acuerdo al monto y tiempo del mismo tÃtulo valor
- El tÃtulo al vencimiento puede ser prorrogado por un perÃodo igual y sus intereses se pueden retirar o capitalizar mediante un nuevo tÃtulo
Ahorro Programado
La lÃnea de ahorro programado o ahorro voluntario constituye la mejor alternativa para que los asociados puedan hacer uso de su dinero en forma programada de acuerdo a sus necesidades.
Se hace a través de una cuota mensual voluntaria de acuerdo a su capacidad de pago y mediante los siguientes conceptos:
- El asociado decide fecha de retiro de su ahorro
- Ahorro de Turismo
- Ahorro Educativo
- Ahorro de Vacaciones
- Ahorro Navideño
- Ahorro de Inversión